“我想咨询你们关于工伤赔偿法律方面的知识，我碰上这样一件事...”

日前，红星二场司法所工作人员热情接待前来法律咨询的人员魏某，魏某称自己是红星二场某建筑公司的老板，自己雇佣团场职工刘某从事电焊工作。不料，刘某在距离地面3米的地方从事空中作业时保险绳突然断裂，从空中摔下，造成刘某脚踝受伤，魏某承认是工地安全措施不到位，愿意承担责任。但是魏某与刘某对于误工费、一次性伤残补助金等赔偿数额发生争议。那么，工伤赔偿数额应该是多少？

司法所工作人员结合《工伤保险条例》，有针对地向魏某解释了关于工伤赔偿的相关规定和最新标准。一是应当先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。二是劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）;三是协商工伤期间待遇，如医疗费、伙食费、护理费等，协商赔偿不成申请十三师劳动争议仲裁、诉讼。

魏某对工作人员表示感谢“谢谢你们提供免费的法律服务，为我解答疑惑，下一步我知道该怎么做了”。红星二场司法所始终立足于为民服务，将法律服务送到老百姓的身边，为群众办实事排忧解难，使每一位来司法所法律咨询的人，满意而归。

红星二场司法所在此提醒大家，在平时的生产作业中，工伤事故赔偿纠纷层出不穷，在发生工伤后应当做到以下几点避免发生工伤赔偿纠纷，更好地维护自己的合法权益：一、尽量报警并收集能证明工伤事实的证据，要第一时间拍照、拍视频。另外，对于用人单位而言，则应保留就医的票据，以证明单位支付医疗费的事实。二、收集申请工伤需要的材料。提出工伤申请应当提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。三、在时限内提出工伤申请，用人单位一方的申请时限为30天。四、发生工伤后，单位拒绝承认劳动关系，一定要及时通过仲裁或诉讼程序确认劳动关系。五、及时向专业鉴定机构申请鉴定工伤等级。鉴定机构应当在60日内作出鉴定结论，必要时延长30日，结论要送达劳动者及用人单位。如不服初次鉴定结论，双方可向上级鉴定机构申请再次鉴定。六、如工伤及工伤等级已确认，但是企业拒绝赔付的，可申请调解。