为有效维护职工群众切身利益，提升职工群众获得感、幸福感和安全感，红星一场司法所深入践行新时代“枫桥经验”，主动作为，坚持源头预防，就地化解，确保各类矛盾纠纷及时化解，为维护辖区的和谐稳定作出积极贡献。近日，红星一场司法所联合信访办、二道湖派出所、社会事务服务中心成功调解一起涉及农民工劳动报酬矛盾纠纷。

今年8月，某建筑公司项目负责人王某某承包红星一场某小区管网改造工程，经朋友介绍，他与外来务工人员曾某等7人口头约定由曾某一行人负责管网改造工作，双方并未签订书面劳务合同。期间，王某某多次致电曾某某，表示工程紧急需要尽早完工，催促曾某等人尽快赶到红星一场某工地开展管网改造工作。随即曾某一行人于2023年8月1日抵达红星一场后，项目负责人王某某又向其告知，上一批管道安装工程队仍在工作，曾某等人暂不能进场工作，但王某某告诉曾某，其承包的另外一个小区管网改造工程即将开工，让曾某等人耐心等待。期间王某某安排曾某等人暂时制作预制板的工作，按照每平方45元的工资标准进行结算。但等后期工程开工后，管网改造工作仍由原负责的工程队进行安装，曾某等人无法进场工作，随即产生纠纷，双方当事人来到红星一场司法所进行调解。

调解中工作人员安抚双方情绪，采取背靠背方式向两人明晰责任、以法释疑。依照《中华人民共和国民法典》的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助等义务。

调解员分析利弊，向双方说明案情拖延容易造成的利益损失，建议大家各退一步，推动纠纷尽快化解。经过长达四个多小时不懈调解，双方均做出让步达成协议，在平等、公平、诚信的基础上，当场支付劳动报酬。

王某某支付曾某某一行人从事预制板制作的全部劳动报酬19755元，并且由王某某额外另外支付3500元，用于补助曾某等人二十余天的伙食补助和来回路费。在收到劳动报酬的那一刻，曾某等人终于长长地舒了一口气，露出了笑容，表示困扰自己多时的烦“薪”事终于解决了。

对于务工人员来说，最烦心的事莫过于欠薪，尤其异地劳务纠纷，但调解员们秉承“群众利益无小事，处处留心皆民生”的奉献精神帮助群众解决了一件又一件的难题，将矛盾纠纷“化解在基层、解决在萌芽”。