哈密大佳城镇物业管理有限责任公司（以下简称“公司”）为新疆新星国有资本投资集团有限公司全资子公司。公司通过改革优化整合形成“6+1”经营管理模式，即6个事业部（4个物业事业部、1个供热事业部、1个综合事业部）、1个园林景观分公司，负责师市城镇运行、小区物业、供暖、垃圾清运、园林绿化等服务工作。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘事业部副经理一职，公告如下。

一、基本原则

(一)党管干部原则。

(二)德才兼备、以德为先原则。

(三)注重实效、群众公认原则。

(四)民主、公开、竞争、择优原则。

(五)依法依规管理的原则。

(六)工作需要的原则。

二、招聘人员范围

符合条件的社会人员

三、招聘岗位

事业部副经理1名

四、岗位要求

（一）基本条件

1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，道德品行好。

2.履职能力强，工作业绩突出，有胜任管理工作的组织协调能力和创新能力。

3.履职行使权力，坚持原则，敢抓敢管，勤勉尽责，群众公认，清正廉洁。

4.身体健康，具有良好的职业素养，敬业爱岗、诚实守信，具有较强的执行力。

（二）资格条件

1.教育背景：具有大学本科以上文化程度。

2.年龄：男性40周岁以下，女性35周岁以下。

3.工作经验：晋升中层副职的，应当具有5年以上工作经验，且具有3年以上在机关、行政事业单位、国有企业、社区连队等基层单位工作经历或者相关的经济、法律、安全群众工作等工作经验。

（三）有下列情形之一的，不接受报名：

1.凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的。

2.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的。

3.个人有不诚信记录的。

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

五、招聘程序

招聘程序：分为发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试演讲、确定候选人、背景调查、体检、公示及聘用等步骤。

（一）发布招聘公告  2025年2月28日，通过师市政务网、十三师人力资源网（官方微信平台）等媒体面向社会公开发布招聘公告。   

（二）登记报名

1.报名时间：2025年2月28日至2025年3月4日。

2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/、十三师人力资源网（官方微信平台）下载统一的报名表进行填报。

凡符合招聘条件自愿参加招聘的人员，由本人填写《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司岗位报名表》（见附件1），结合自身的特点，撰写一份2000字以内的自述报告（包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对招聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等），报公司招聘领导小组办公室。

报名人员请将非扫描版的报名表、自述报告和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料打包发送至3556178523@QQ.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+联系方式”。

联系人：李女士，联系电话：19029028687/0902-2208050。

地  址：新星市黄田农场创业孵化园B422室

（三）资格审核  资格审查小组按照招聘岗位的要求、职责，对报名者提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名者提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名者存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

（四）能力测试

1.笔试。采取闭卷形式，针对物业管理条例、安全生产、企业管理等知识测试，不指定任何复习资料，满分100分，及格60分，占权重40%，答题时间90分钟。

2.笔试测试时间：2025年3月10日（星期五）16：00-17：30。地点：新星市黄田农场创业孵化园B424室，如有变化另行通知。

3.面试演讲

1）笔试合格者按照抽签顺序决定面试顺序。

2）面试重点考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。占权重60%。面试包括应聘者陈述演讲、评委提问应聘人员答辩两个环节。

3）具体面试时间以电话的方式及时通知，未尽事项也以电话的方式随时通知，务必请各位报名人员保持电话畅通，因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。

（五）确定候选人  根据应聘者笔、面试成绩总和由高到低依次排名，由招聘领导小组研究确定考察对象。

（六）背景调查  

1.背景调查。重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况，最终形成考察报告，上报招聘领导小组，由招聘领导小组提出拟任人选，提交公司相关会议审定。

2.考察对象公示。考察对象确定后，在公司范围内进行不少于3个工作日的公示。

（七）体检  拟聘用人员的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定（试行）》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行体检，体检不合格者不予录用。体检费用由拟聘用人员自行承担。

（八）公示  对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

（九）聘用  按照公司有关规定办理入职手续。聘用者试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的，聘用单位可依据考核评价结果进行解聘。

（十）薪酬及管理  按照哈密大佳城镇物业管理有限责任公司薪酬等相关办法执行。

（十一）回避原则  评委中与招聘者有亲属或血缘关系的，实行回避。

六、纪律与监督

本次招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

大佳物业公司专用监督举报电话：0902--2204294

大佳物业公司专用监督举报邮箱：3538811769@qq.com

附件：哈密大佳城镇物业管理有限责任公司岗位报名表

哈密大佳城镇物业管理有限责任公司

2025年2月28日