为深入贯彻落实党中央关于兵团深化改革的决策部署，进一步落实师党委经济工作、师国资国企改革座谈会会议精神，深化国有企业人事劳动分配制度改革，构建市场化劳动用工和收入分配机制，实现企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三项制度”改革，增强企业活力，实现提质增效，依据《天元供销（集团）有限公司“三项制度”改革实施方案》及《十三师天元供销（集团）有限公司岗位竞聘方案》，拟面向全师国有企业公开选聘本公司中层职能部门负责人。现将有关事项公告如下。

一、竞争上岗职位：

天元集团公司本部4个部门负责人岗位（党群工作部、国资运营部、财务计划部、纪检审计部）。

二、报名条件

1.遵守国家法律法规和公司《章程》，维护公司利益。

2.在师直属企业担任中层（含副职）2年以上；在师直属企业工作3年及以上，国民教育本科及以上学历的，可适当放宽任职年限。

3.中共党员并具有良好的政治素质，熟悉竞聘岗位的业务。

4.身体健康，具有良好的职业素养，敬业爱岗、诚实守信，具有较强的执行力。

5.具有一定的组织协调能力、敢于担当，创造性地开展工作。

6.原则上竞聘人员年龄男性不超50周岁，女性不超过45周岁，工作能力强的可适当放宽年龄。

7.文化程度为大专及以上学历，有相关专业技术职称(初、中级)可优先考虑。

三、程序和方法

（一）公开报名

1.报名时间：2020年3月25日-2020年3月30日。

2.报名方式：网上报名或到公司报名，每人限报1个职位。

3.报名地址及咨询电话

网上邮箱报名：1596575359@qq.com  电话报名:2310600

现场报名：天元供销(集团)有限公司办公室。

（二）资格审查

报名工作结束后，竞聘上岗领导小组对报名人员进行资格审查。审查与岗位职能要求相适应的学历、简历、职称等资料。

（三）面试

面试采取竞职演讲和考官提问的方式进行，满分100分。面试由公司竞聘上岗领导小组组织实施。

（四）确定考察对象

将面试结果在公司经营场所进行公示，时间为5个工作日（公示内须公布公司纪委举报电话）。

（五）决定拟任人选

由公司综合分析，在集体讨论的基础上，对拟任人选进行议定，并提出任职建议，报请师财政局（国资委）、师纪委监委备案。

（六）任前公示

拟任的中层管理人员，在公司进行公示，时间为5个工作日（公示期内须公布公司纪委举报电话）。

（七）试用

公示期间无影响任职情况反映的，进入试用期任职，试用期6个月。试用期间按照新任职务的管理权限进行管理。

（八）正式聘用

试用期满，经考核胜任现职的正式聘用。年度考核不能胜任现职的，免去职务，解除劳动关系。一经聘用，按有关规定须辞去原有职务。

四、聘任管理与薪酬待遇

（一）聘任管理

聘任人员实行契约化管理，按照合同约定进行年度考核。

（二）薪酬待遇

执行基薪+绩效考核。

五、其他要求

报名人员必须如实申报相关情况，提供真实材料，不得弄虚作假；必须遵守人事纪律，不得搞非组织活动。凡违反纪律要求的，一律取消报考资格；已经任用的，免去所任职务；情节严重的，视情况予以组织处理。

选聘工作实行全程监督。监督举报电话：公司纪委2310600

                                                                                       天元供销（集团）有限公司

                                                                                             2020年3月26日