近期，为应对新形势下根治欠薪工作面临的各类挑战，推动构建和谐劳动关系，兵团人力资源和社会保障局举办劳动保障监察机构负责人及业务骨干培训班，旨在全面提升劳动保障监察工作人员能力素质。十三师城市管理综合行政执法支队选派2名同志参加此次培训。

此次培训，一是由兵团劳动保障监察系统业务骨干解读了《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障监察相关的法律法规以及行政执法具体业务。二是借助各师市上报的典型案例，以分组、交叉评查的方式，开展案卷互评互查，汲取兄弟单位的优秀经验做法，转化培训内容及要点，从而将理论知识运用到日常工作中，不断提高学用结合能力。三是通过学员的集中研究交流，细化学习了劳动保障监察案件处理流程，要求执法人员在实施具体行政处罚时，态度严谨、仔细求证，确保作出的行政处罚决定不违反程序正当原则。

据悉，下一步，十三师城市管理综合行政执法支队将持续开展冬季整治欠薪专项行动，确保欠薪隐患早发现、早预警、早解决，将隐患消灭在萌芽中，将问题化解在网格里，做到坚持问题导向，树立底线思维，以时时放心不下的责任感，办好每一起劳动保障监察案件，为更好地服务人民群众、维护劳动者合法权益注入强大的动力。（师市城市管理综合行政执法支队）