为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识，水务公司坚持“对标对表、突出重点、动态更新、方便实用”的原则，以廉政档案建设为抓手，坚持“建”“管”“用”并行，画好党员干部廉洁“画像”，为实现全过程监督提供依据。

动态更新，实施专人管理。为加强党员干部廉政档案建设，水务公司指定纪检工作人员专人负责廉政档案建立核对、更新管理及保密备查工作。今年以来，按照“一人一档、动态更新、安全保密”原则，采取“定期收集+个人补充”方式，已动态更新廉政档案152份。

应建尽建，绘制廉洁“画像”。为强化廉政档案管理，水务公司采取电子档案与纸质档案相结合的方式，对廉政档案实行“双重管理”，主要围绕党员干部基本情况、职务任免、奖励处分、述责述廉等内容，全方位、多角度掌握干部纪律作风建设情况，即时、准确、完整记录党员干部的廉政情况，确保见档如见人，多维度刻画“廉洁画像”。

注重时效，用活廉洁“晴雨表”。通过分析廉政档案，识别廉洁风险，及时掌握党员干部队伍“廉情”动向，切实发挥廉政档案预警作用，早发现、早提醒。将廉政档案纳入干部考评体系，为选拔任用、评优选先提供廉政参考。（纪检审计部）