3月21日，第十三师疾控局在红星医院召开医疗机构疾控监督员制度试点工作推进会。此次会议旨在深入贯彻国家关于疾病预防控制体系改革的决策部署，进一步创新医防协同、医防融合机制，提升医疗机构疾病预防控制工作水平。

会上，第十三师疾控中心党支部书记、主任张渡鸿深刻阐述了开展医疗机构疾控监督员试点工作的重要意义。这不仅是落实国家政策的关键举措，更是提升师市公共卫生服务能力、保障居民健康的迫切需要。通过建立疾控监督员制度，能够将疾病预防控制的关口前移，强化医疗机构在传染病防控、突发公共卫生事件应对等方面的责任落实，实现医防深度融合。

自试点工作开展以来，第十三师按照“1家三级医院+3个片区”的创新模式，以“一对一”和“一对多”相结合的形式，对辖区各级各类医疗机构实现了派驻全覆盖。疾控监督员深入医疗机构积极开展摸底调查工作，每周针对重点科室、重点环节的疾病预防控制措施落实情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。截至目前，已完成多轮次的监督检查，收集并落实整改问题183条，有效提升了医疗机构的传染病防控意识和能力。

针对当前试点工作中存在的问题，与会人员进行了深入讨论，并提出了一系列具有针对性的解决措施。在业务培训方面，将根据疾控监督员前期工作中暴露出的短板和驻点医疗机构的实际需求，组织师市疾控中心的专家组成员及业务骨干开展精准化培训。培训内容涵盖医疗机构传染病防控责任清单解读、传染病疫情监测报告与处置规范、突发公共卫生事件报告与应对策略等多个核心领域，采用理论讲解与实际案例分析、现场互动相结合的方式，确保疾控监督员能够熟练掌握业务知识和技能，提升工作质量与效率。

在工作联动方面，要求师市疾控中心、分中心及疾控监督员进一步强化同医疗机构协同合作。各单位要明确传染病防控的重点领域和关键环节，根据不同片区的特点和风险状况，制定差异化的防控策略。疾控监督员在日常工作中要密切关注医疗机构的运行情况，及时发现潜在的风险隐患，并与疾控中心保持密切沟通，形成高效的信息共享和问题处置机制，督促驻点医疗机构切实履行传染病早发现、早报告、早处置的责任。

沟通机制的完善也是本次会议关注的重点。疾控监督员要充分发挥桥梁和纽带作用，加强与医疗机构内部各部门、疾控中心以及其他相关部门之间的沟通协作。一方面，要及时向医疗机构传达最新的疾病预防控制政策、规范和要求，协助医疗机构完善内部防控管理制度；另一方面，要将医疗机构在实际工作中遇到的困难和问题反馈给相关部门，促进各方共同研究解决方案，推动医防融合工作顺畅开展。

第十三师卫健委副主任、党委委员、疾控局局长袁野在总结发言中强调，下一步将持续加大对专兼职疾控监督员的管理和培训考核力度。进一步完善工作机制，加强对试点工作的跟踪评估和监督检查，及时总结经验教训，不断优化工作流程和方法，推动医疗机构疾控监督员制度试点工作向更高水平迈进，为师市乃至兵团推广建立疾控监督员制度提供坚实的实践基础和宝贵经验，切实保障师市居民的身体健康和生命安全。