今年以来，黄田农场新一届领导班子结合开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，从转变、纠正、查处干部作风入手，以严明的纪律、铁腕的手段坚决整治党员干部“四风”“四气”问题和损害职工利益的问题，为的就是让职工心目中的蓝天更加“清澈”。

自2012年准备拟建红星市以来，团场原来的居住地都在拆迁范围之内，致使团场私搭乱建一时成风，部分干部及其亲属也纷纷效仿，在职工群众中起到了很坏的反面作用。为此我们团场党委进行深入的调查摸底，成立了检查组，并结合职工群众反映到检查组的干部违建的情况汇总，由纪委牵头对涉及的52名党员干部进行了提醒谈话，教育攻心，并采取组织处理等措施，无论是谁，职位大小，贡献多大，只要涉及违建，就必须带头拆除，在这项工作实施过程中，现已累计停职17人，对拒不配合团场整体拆迁工作的3名干部进行了立案处理，经过近三个月对干部及其亲属私搭乱建的集中整治，使职工群众心里的 “气”顺了，职工群众看到、听到、感受到的是团场党委的决心。

在接下来的工作中，团场纪委将继续坚持抓早抓小，进一步净化政治生态，加强对团场党员干部的管理，做到有事早提醒，早扯袖，充分运用“四种形态”加强监督检查工作，加大责任追究力度，严肃执纪问责。对团场干部违规开垦土地情况开展专项治理工作，并由纪委对全场近三百名干部进行提醒谈话，经过耐心细致的工作，已经取得了不错的成效，并督促一些党员干部带头做亲属工作，回收346户土地31462亩，并与团场160名干部签订家庭助廉承诺书。

为了有效遏制腐败蔓延势头，积极转变干部工作作风，团场用“零容忍”的态度严惩腐败，牢固树立纪在法前、纪法分开、纪严于法的执纪观，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制建设。加大力度对违纪干部的惩处。对团场多名违反党纪党规的党员干部进行党政纪处分、立案3件，严格实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究相关分管科室和基层党组织的责任。对团场8个相关科室和支部进行了问责，后对8名负有领导责任的相关人员在全场干部大会上进行通报批评，对4名干部进行了诫勉谈话；取消拟表彰的13个党支部、18名干部评优评先资格；取消9名职工代表资格；累计对31个工作开展不力的单位（科室）和履职不力、律己不严的43名干部进行通报批评。

今后，黄田农场党委将继续以“学转促”专项活动为抓手，狠抓干部作风建设，切实负起主体责任，将主体责任记在心上、扛在肩上，落实好监督责任，强化督促检查，加大追责问责力度，健全正向激励机制，以坚定的信心、坚强的决心和实干的精神迎接党的十九大的胜利召开。（黄田农场党委常委 纪委书记 李豪）