4月23日，笔者从相关部门了解到，黄田农场近两年对违规违纪党员干部给予轻处分22人、重处分7人。

近年来，该场通过三步走，把握运用好监督执纪“四种形态”，促进团场风清气正良好氛围的形成。

第一步，防“刺”入，建“屏障”。

党员干部违纪违规，都是先被不起眼的一顿饭、一条烟、一句话、一件看似不违反原则的微不足道的小事等侵蚀开始，这些“刺”将一步一步酿成“瘤”。

黄田农场提前建“屏障”，让党员干部牢固树立红线意识、底线意识，自觉建立密不透风的“屏障”，增强“不想腐”的自觉，练就“铜皮铁衣”，避免被“刺”扎入。

2017年，该场完善修订各类制度30多项，扎牢、扎密“不能腐”的“笼子“；开展节前提醒谈话256人次、专项提醒谈话245人次。2018年，对新当选的83名连队“两委”班子成员开展教育培训、廉政考试、任前集体谈话等；召开150余名干部、家属家庭助廉座谈会，发放倡议书，签订助廉承诺书；举办党纪党规知识讲座、考试。

第二步，“刺”扎入，及时“挑”。

在党员领导干部放松警惕、麻痹大意后，“刺”已扎入“肢体”，党组织和纪委及时介入、及时“挑”出，避免“刺”生“瘤”。

该场各级党组织按要求召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，及时咬耳扯袖、红脸出汗，党员领导干部之间相互监督、相互提醒，发现苗头性的小“刺”，及时规劝、善意指出、提醒谈话、批评教育，“挑”出小“刺”，防大“刺”形成。

2017年，该场对14名干部进行诫勉谈话，取消18名干部评优评先资格。   第三步，“刺”太深，做“手术”。

在实际工作中，有些“刺”太深，已成“瘤”，没有及时拔除，就有“化脓溃烂”的危险。

该场纪委通过监督检查、举报线索等方式及时发现，及时做“手术”，挖“疮”生新，避免进一步延伸到“肢体”。轻处分的大量运用，让身边的人、熟悉的人不断受到党政纪处分，使党员干部心生戒惧、不敢贪腐，不断净化团场的政治生态。（侯喜军）