师市党委组织部深入贯彻落实师市第五次党代会和师市党委五届二次、四次全会精神，紧紧围绕“四个进一步”目标任务，着力提升基层党建“五大工程”建设质量，抓好“七强四升两规范”工作任务落实，以“基层党建提升年”活动为契机，深入开展“红细胞”工程，推动师市2022年党员发展工作高质量开展。

合理调整名额，确保发展党员质量。坚持慎重发展、均衡发展，坚持入党自愿，坚持个别吸收，在年初分配给各级党组织党员发展名额的基础上，对6个党委的17名党员发展名额，进行动态调整，坚决做到成熟一个、发展一个，保证党员发展质量。

突出重点领域，优化党员结构比例。注重在重点领域和重点群体中发展党员，优先发展基干民兵党员，确保每个连队基干民兵党员比例均高于30%，截至目前已有73个连队达到30%。大力实施“发展年轻党员计划”，积极发展年轻党员，截至目前，已发展28周岁以下党员17名，党员队伍结构更加优化合理。

严格审核把关，规范发展党员程序。规范入党程序，发放《兵团发展党员工作操作规程》，加强对各基层党务工作者业务培训，现已开展2期党务工作者培训班，对发展党员的重点环节和重点步骤进一步具体化、规范化，保证师市党员发展工作按期保质保量完成。

（师市党委组织部）