黄田农场加强培养锻炼，综合施策育人才。实施“三支一扶”人员岗位人才培养计划，为6名“三支一扶”配备6名工作导师，推行“一对一”传帮带制度，通过交任务、教方法、压担子、督落实等方式，全方位帮带“三支一扶”人员尽快成长成才。坚持以用为本，激发活力用人才。坚持管理与服务、使用与培养并重的原则，做到人岗相适，与新录用“三支一扶”签订服务协议，严格规范请假、离岗、辞退等手续。通过座谈会交流、走访慰问等方式，掌握思想、工作和生活等情况，做到规范科学管理。拓宽就业出路，优化环境留人才。

根据团场事业单位空编情况，对服务期满考核合格人员择优安置，2021年以来，在岗12人，服务期满后仍留师市就业工作的4人，留岗率26.67%。（黄田农场）