10月4日，红星一场组织召开信息报送工作推进会，对进一步加强和完善信息报送工作机制进行落实。该场分管领导及机关各部门、各基层单位主要负责人等25人参加会议。

会议通报了该场1—9月在十三师政务网、十三师要情及师各类简报等媒体的刊发情况。相关部门领导宣读了《加强各单位各部门信息报送工作的实施方案》，并学习了《十三师政务网信息采用要求》。工作会采取了四项措施：

一是加强信息报送的思想认识。充分认识信息报送工作是团场及时向上级党委反映各项工作动态的重要途径，是了解各行各业工作情况的重要途径，是各级领导对工作决策的重要依据，不断提升信息报送工作对提升部门单位工作质量水平、强化自我总结、自我完善都有很强的指导意义的认识。

二是对信息报送工作实施量化考核。将信息报送情况纳入各单位各部门职能任务，进行绩效考核。旨在改变之前各部门各单位只开展活动、部署工作，不进行总结汇报的工作状态，对信息上报工作不督促、不落实的情况进行问责。

三是强化责任部门的审批流程。所有上报信息均由场党政办审阅后上报，确保各部门单位上报信息的及时、真实、准确。团场各类上报的信息须经各单位部门主要领导签署审阅意见，以确保信息及时上报的质量。

四是实施每月总结通报工作机制。坚持每月15日由党政办公室牵头召开工作总结会，对上月信息上报情况进行总结通报。对没有完成信息上报的单位、质量总体较差的单位部门进行通报批评。对完成质量高，对工作有促进的经验类、决策类信息进行通报表扬。

会议要求，各部门单位领导干部要提高对信息报送工作的认识，强化责任落实，对照信息报送任务，确定专人进行信息报送。强化检查问责，对连续两月未完成报送任务的部门及单位领导，团场分管领导将进行约谈。（红星一场宣传部  杨中忠）