5月10日，红星二场在干部大会上传达了《关于对新疆农垦科学院原党委班子成员尹飞虎等3人违纪案件的情况通报》等案件，教育引导党员干部要汲取深刻教训，筑牢思想防线，做到警钟长鸣，防患于未然。

红星二场党委在党风廉政教育工作中，注重正确运用监督执纪“四种形态”，坚持“抓早、抓小、抓实”，释放反腐倡廉责任能量，注重从早预防，从小处监督，从实处着手，营造风清气的政治生态。

抓早早预防。红星二场党委牢记严管就是厚爱，经常性地开展警示教育，及时掌握本单位的党风廉政建设总体情况，经常性地组织警示教育、剖析身边反面典型，教育引导党员干部算好“政治、家庭、经济、事业、身体、荣誉”“人生六笔账”，做好经常性的提醒，防止干部党员误入歧途。每年党风廉政教育月，通过手机短信、微视频、横幅等多种形式，强化宣传，凸显党内监督没有禁区、没有例外，形成监督全方位全覆盖，表明整治和查处侵害群众利益问题的坚强决心，筑牢党员干部不敢腐不能腐不想腐的思想基础。

抓小小监督。红星二场党委坚持惩前毖后、治病救人的原则，对党员干部自身出现的问题坚持从小处监督，坚决破除好人主义思想，在实际工作中，处理一般性违纪问题的反映时，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。注重日常监督与抓早抓小相结合，对发现的问题和线索依纪依规进行坚决处理。着力避免小问题演变为大问题，达到惩前毖后、治病救人的目的。

抓实实处做。红星二场党委努力提高监督工作的专业化水平，将监督视角向基层延伸，实现全覆盖、无死角。注重日常监督，严在日常，管在经常，把功夫下在平常，使党员干部时时处处都能感觉到纪律的约束，习惯在监督下工作和生活，防止出现“破窗效应”。通过持续抓早抓小抓实，做到有令必行、有禁必止，推进“两个责任”落实，反腐倡廉工作向纵深推进。（ 红星二场政工办   李乾红）