连日来

师市各单位各部门将警示教育作为

党纪学习教育的重要抓手

分层分类扎实开展

用好用活教育资源

推动警示教育全覆盖、常态化

让党员干部

受警醒、明底线、知敬畏

将党的纪律内化为自觉的言行准则

新疆新星国有资本运营有限公司多措并举推动警示教育走深走实

以案为鉴，树牢纪律规矩意识。公司坚持把查处案件和以案促改作为着力点，选取《青春之路》《铲除国企毒瘤》等警示教育片，结合查处所属企业相关人员典型案例，深入剖析案例成因及其根源，重点警示企业领导人员和年轻干部，增强警示教育的冲击力、说服力、感染力。

纯洁思想，树立正确人生观、政绩观。通过学习案例，明确什么是“底线”“红线”，要求党员干部结合党纪学习教育对照查摆自身存在的问题，引导党员干部树立正确的人生观和政绩观。

完善机制，推动警示教育常态化。公司着力建立完善警示教育制度机制，把警示教育工作纳入全面从严治党总体部署，明确形式内容，实行分层分类，推动责任明晰化、工作具体化。并紧盯重点问题、重点领域、重点对象，持续加大办案力度，着重关注案发单位党员干部思想、作风、履职等变化情况，对警示教育效果进行评估，严防警示教育流于形式。

截至目前，新疆新星国有资本运营有限公司纪委组织公司党支部、二道湖天湖矿业党支部等8个党组织共120余名党员、干部观看了9部警示教育片，坚持以案说德、以案说纪、以案说法，推动警示教育走深走实、入脑入心。（刘琳琳）

扣好“扣子” 凝“新”聚力

8月20日，师市党委直属机关工委、师市直属机关纪检监察工委组织36名新入职公务员参加2024年度新入职公务员集体廉政谈话会。并集体观看了由兵团纪委监委和师市纪委监委拍摄的警示教育片，通过鲜活的案例以案说法、以案说纪，教育引导新入职年轻干部筑牢拒腐“防线”、守住廉洁“底线”、远离高压“红线”。

通过此次集体廉政谈话，不仅加强了党风廉政教育，筑牢年轻干部思想防线，同时也为新入职公务员明确了今后学习和工作的努力方向。（师市党委直属机关工委）