近期，自治区层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同自治区纪委监委机关对4起整治形式主义为基层减负典型问题进行公开通报。具体如下：

      1. 塔城地区乌苏市信访局开展业务培训层层加码、设置在线学习积分硬指标。2024年3月13日，自治区信访局印发《2024年干部教育培训工作计划》，明确提出取消对全区各级信访部门工作人员和其他机关信访工作人员在线学习积分硬指标。今年5月，乌苏市信访局仍要求各相关单位信访工作人员，每周在信访业务知识在线学习平台开展“周周练”，累计学分不少于2000分。乌苏市信访局落实工作要求有偏差，自行加码设置在线学习硬指标，存在“指尖上的形式主义”问题。问题已整改。

       2. 阿勒泰地区文体广旅局脱离实际要求基层单位报送材料，“文山”问题花样翻新。2024年4月，阿勒泰地区文体广旅局下发7份征求意见函，都要求基层单位当日反馈，甚至出现要求2小时内反馈的情况，安排工作时没有给基层单位预留足够的时间去研究和讨论。办公室履行文稿审核把关职责流于形式，工作不认真、不负责，增加了基层负担。问题已整改，阿勒泰地区文体广旅局办公室负责人受到批评教育处理。

       3. 和田地区于田县兰干乡专挑周末召开推进会。2024年1月以来，于田县兰干乡每周末召开工作推进会，要求驻村第一书记、工作队员、支部书记、村干部、乡下派干部和各站所干部参加，占用了基层干部正常休息时间。同时，每周还安排乡政府多个科室前往各村开展清单式对照检查，并在每周末的工作推进会上进行通报，村干部迎检压力大、心理负担重。问题已整改。