主要职责是：

       （一）贯彻实施国家、兵团医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度，拟定十三师医疗保障工作规范性文件、规划和标准并组织实施。组织实施医疗保险、生育保险、大额医疗补助、公务员医疗补助、医疗救助、离休人员和优抚对象医疗保障、企事业单位补充医疗保险、人身意外伤害保险等政策、管理办法。

（二）负责医疗保障基金监管。贯彻落实国家、兵团医疗保障基金监管法律法规及规章制度，制定并组织实施师市医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，承担推进医疗保障基金支付方式改革工作，编制师医疗保障基金预决算草案。

（三）组织落实医疗保障筹资和待遇政策，贯彻落实城乡医疗保障待遇标准，贯彻落实兵团医疗保障待遇调整政策。贯彻长期护理保险制度改革方案并组织实施。

（四）负责药品、医用耗材价格、医疗服务项目、医疗服务设施收费等相关政策监督实施，贯彻落实药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立医药服务价格信息监测和信息发布制度。

（五）拟定定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障领域违法违规行为。

（六）负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。贯彻落实国家、兵团跨省异地就医管理和费用结算政策，落实疆内异地就医和费用结算政策。落实医疗保障关系转移接续制度。负责师本级医疗救助。指导医疗保障经办机构开展业务工作。

（七）贯彻落实药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制。

（八）完成师党委、师交办的其他任务。

（九）职能转变。师医疗保障局应贯彻落实兵团统一的城乡居民基本医疗保障制度和大病保险制度，推进覆盖城乡统筹的多层次医疗保障体系建设，不断提高医疗保障水平，确保医保基金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

（十）与师卫生健康委员会的有关职责分工。师卫生健康委员会、师医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协调机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

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