新疆新星人才发展有限公司作为新疆新星国有资本投资集团有限公司的全资子公司，为持续提升新疆新星人才发展有限公司经营管理效能，切实增强企业市场化核心竞争力，聚力锻造高素质、专业化、市场化经营管理人才队伍为企业长远稳健高质量发展夯实人才保障，现新疆新星人才发展有限公司面向社会公开招聘财务人员。
一、选聘岗位
本次公开招聘会计1名，详见《新疆新星人才发展有限公司社会公开招聘岗位信息表》（附件1），并随公告一并发布。
二、资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，诚实守信。
2.热爱本职事业，具有良好的职业道德和团队合作意识，勤奋敬业，作风严谨。
3.具备履行岗位职责所必备的专业知识，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强。
4.身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。
5.特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）资格条件
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有企业5年以上会计相关工作经验，规上企业优先；
3.取得中级职称及以上者；
4.取得税务师证者优先；
5.中共党员优先考虑。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
（1）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（2）正在接受信访举报问题线索核查，或正在接受纪律审查尚未做出结论的。
（3）个人有不诚信记录的。
（4）在任职期间有重大工作失误，或造成重大经济损失的。
（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合岗位职务的。
三、公开招聘程序
（一）报名登记
1.报名时间：2026年7月27日—2026年7月31日24:00报名截止，为期5个工作日。
2.报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/或者关注新疆新星人才发展有限公司公众号下载统一的报名表（见附件2）进行填报。
3.报名要求：报名时须按规定填写《新疆新星人才发展有限公司社会公开招聘工作人员报名表》（附件2）。报名人员报名与面试时使用的身份证号必须一致。报名人员需将电子版的报名表、扫描版的身份证、学历证、专业技术职称资格证、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料扫描件及近期2寸白底免冠证件照片电子版（JPG格式）。以上材料扫描件及报名表于2026年7月31日报名结束前发送至3691062688@QQ.com邮箱。（邮件主题标注“人才公司会计+姓名”）。
4.联系方式。 于女士 17799929811
（二）资格审查。
资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。按照聘用计划数1:2及以上的比例确定进入面试名单，工作人员将以电话和邮件形式通知进入面试人员。
（三）招考流程。
1.面试。面试采取面谈的形式进行，重点考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试由评委提问应聘人员回答，评委针对应聘者的陈述和回答情况进行评分。面试时间和地点另行通知。
2.背景调查。对拟聘用人员的身份、个人征信、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
3.体检。根据面试成绩，按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，相关费用由拟录人员承担。体检标准按照职工入职体检执行。
4.确定招聘人选。根据面试成绩，结合背景调查和体检情况，由公司相关会议决定拟聘用人选。
5.公示及聘用。对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
6.报到上岗。拟聘人员按规定时间，凭相关证明到公司人力事业部报到，按照公司有关规定办理入职手续。
四、聘期及薪资待遇
（一）此次通过招聘进入公司的新员工：签订三年期劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》约定试用期。试用期满后，考核合格者正式录用；考核不合格者解除劳动关系。
（二）新招聘员工薪资具体按照《新疆新星人才发展有限公司薪酬管理办法》执行。聘用人员转正后享受相应的福利待遇。
五、纪律与监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。党群工作部人员全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督举报电话：13999034483
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