为深入践行新时代和谐劳动关系建设要求，切实保障职工合法权益、夯实企业发展根基，红星城开公司召开2026年度集体协商会议。公司工会立足主责主业，以双向共建、互利共赢为导向，搭建劳资沟通平台，持续深化企业与职工联动机制，凝聚全员奋进合力，助力企业高质量发展。

本次集体协商严格遵循合法合规、平等自愿、双向共赢的工作原则，紧密结合公司经营实际与职工现实需求，重点围绕职工暖心关怀、婚育慰问保障、一线薪酬激励优化等职工关切热点开展深度磋商。双方代表充分交流、坦诚沟通，统筹平衡企业发展与职工权益，达成多项务实共识，切实回应职工急难愁盼问题。

此次会议有力推动公司综合性、工资、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护四项专项集体合同提质完善、落地落实，进一步规范企业劳动关系标准化管理。有效畅通了职工诉求反馈渠道，筑牢劳资良性互动桥梁，实现企业稳健发展与职工权益保障双向赋能，切实提升职工幸福感与归属感。

下一步，红星城开公司工会将持续抓实协商成果落地，常态化开展集体合同履约督查工作，健全长效协商服务机制，精准对接职工需求、深耕暖心服务，充分调动全员干事创业积极性，持续巩固和谐稳定的劳动关系，为公司稳健高质量发展保驾护航。（红星城开 海欧）