为严格落实环卫工人工资支付保障相关政策细则，切实维护一线环卫工人合法劳动权益，近日，师市住建局联合师市人力资源和社会保障局组建调研组，深入辖区环卫服务企业、各环卫作业片区，开展环卫工人权益保障工作实地调研。
本次调研聚焦环卫行业用工管理、薪酬保障、劳动保护、福利待遇等核心重点，采取实地走访、查阅台账、一线问询相结合的方式，多角度核查辖区环卫权益保障工作落实情况。现场开展政策宣讲和工作指导，向环卫企业详细解读环卫工人工资支付、劳动用工、权益保障等相关法律法规及师市专项工作部署要求，压实企业主体责任，明确企业必须严格落实工资专户管理、按月足额发薪、全员实名用工、足额缴纳社保等制度，常态化做好一线环卫工人劳动保护、暖心关怀等工作，坚决杜绝拖欠工资、违规用工、权益保障缺位等问题。
下一步，师市住建局、人社局将建立环卫权益保障常态化联合监管机制，聚焦环卫行业民生痛点，常态化开展专项检查和走访调研，不断规范环卫行业用工秩序，完善环卫工人权益保障长效机制，切实守护城市“美容师”的合法权益，为师市城市精细化管理和民生事业高质量发展夯实保障基础。
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