为保障矿山持续稳定生产，镜儿泉矿业公司抢抓节前窗口期，统筹组织开展专项招聘工作，着力补齐各岗位人力缺口。招聘启动后，公司严格执行招聘管理规定，规范开展报名信息收集、资格审查、面试考察、结果公示等全流程工作，做到各环节衔接紧密、程序合规、推进有序。
当前，第6次招聘已完成报名信息归集统计，资格审查、面试、公示等工作稳步实施；第7次招聘报名资料正在收集整理，拟于节后启动面试及后续招录流程。公司各相关职能部门协同联动，紧盯一线关键岗位用人需求，从严把好人员资格关、程序合规关，择优遴选适配人员，推动人员配置尽快到位。
本次节前招聘重点倾斜生产一线与关键岗位，优先保障采掘、机电、运维等生产急需岗位用工，充实现场作业力量，既夯实节日期间安全生产人力保障，也为节后复产复工提前储备人力。招聘过程同步强化纪律监督，坚持公开、公平、公正原则，保障招聘工作阳光透明。下一步，公司将加快完成第7次招聘报名信息汇总审核，节后第一时间推进面试、公示、录用上岗等工作，推动招聘成果快速转化为生产保障能力，持续护航公司生产经营平稳运行。（供稿：镜儿泉矿业公司赵亚茹）
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