为从源头预防和化解工程建设领域欠薪矛盾，切实维护农民工合法权益，师市住建局按照《十三师新星市2026年住建领域治理欠薪专项行动工作方案》部署要求，聚焦工程建设项目，组织开展在建项目欠薪风险全面排查整治，坚持欠薪风险早监管、早预防、早发现、早处置，推动劳资矛盾化解在基层、处置在一线。通过专项行动持续压实建设单位源头管控责任、施工总承包单位主体责任，从源头防范遏制拖欠农民工工资问题发生，筑牢民生保障底线，维护师市社会大局稳定。

10月21日，专项行动第二检查组赴淖毛湖农场、淖毛湖经济技术开发区、红山农场开展住建领域治理欠薪专项督导检查。检查组实地组织召开座谈会，会同属地管理部门、项目建设单位、施工企业及农民工代表面对面交流，进一步明晰属地监管职责，推动辖区在建工程项目落地落实农民工工资支付各项保障制度。督促项目建设、施工单位严格执行工程款支付担保、人工费专户拨付、总包代发工资等制度，按月核算工资、编制工资表并由农民工本人签字确认；要求施工期间人员离场、工程竣工收尾时，规范签订离场结算确认书，做到工资账目核算清晰、足额按时发放，从源头减少欠薪隐患。同时，同步在施工现场开展扫黑除恶宣传引导，引导农民工依法理性表达维权诉求。

当前专项行动处于第一阶段，即排查化解阶段。师市住建局依托农民工实名制管理系统预警线索、欠薪信访投诉线索，对师市房屋建筑、市政基础设施在建项目开展动态全覆盖排查，全面掌握项目资金情况，精准识别欠薪苗头隐患。重点核查人工费按月足额拨付情况、施工单位总包代发工资执行情况，排查项目资金缺口等潜在欠薪风险。

下一步，师市住建局将紧扣治理欠薪工作部署要求，稳步推进专项行动各阶段工作，紧盯在建项目全流程，常态化开展风险排查预警，压紧压实参建各方工资支付责任，健全源头治理长效机制，切实守护农民工劳动报酬权益，为师市经济社会高质量发展筑牢安全稳定根基。（第十三师新星市城市管理综合行政执法支队）