8月的东天山南麓

街巷整洁、绿树成荫

各族群众围坐纳凉

活动室里琴声悠扬

这是师市基层治理效能提升后的幸福图景

近年来

师市以“六星”党支部建设为统领

通过“基层吹哨、分级响应”等机制

推动资源下沉网格

将任务清单转化为一件件民生实事

“4668”织密网格，小事不出楼栋

火箭农场湘江路社区地处前进大道商圈，辖区居民8000余名、商业主体300余户，治理体量大、诉求杂。社区紧扣“战斗堡垒星”与“共建共享星”要求，将辖区科学划分为5个网格，全面推行“4668”工作法，把服务触角延伸至楼栋末梢。

“楼栋主排污管严重反水！”一日，润泽园小区楼栋网格群弹出了这条信息。随后，社区“两委”依据“六必到”机制，及时联系物业与楼栋长赶往现场疏通管道、安抚住户、排查隐患，用时不到半小时便处置完毕。

如今，依托网格联席会，实现了“网格吹哨、多方报到”。自“4668”工作法实施以来，社区累计处理邻里纠纷60余件、商户矛盾50余件，入户走访2000余户，网格诉求实现全响应。

针对“宜业兴业星”优化营商环境要求，社区还组建“红色商业”联盟，天马超市公元大观店店长王虹带头挂牌“党员示范商户”，配合社区“法官咨询室”开展普法，带动周边商户诚信经营。近年来，商圈消费投诉率同比下降40%。

“暖阳365”法理融情，和润之家解民忧

黄田农场朝阳社区是集居住、商业、教育于一体的综合社区，已连续8年实现“零重大安全事故、零群体性上访”。社区深耕“和润朝阳·阳光之家”品牌，对标“平安法治星”与“民族团结星”硬指标，打造的“暖阳365”调解工作室已成为社区治理核心抓手。

今年3月，锦绣苑小区居民盛兴国攥着3500元赔偿款长舒一口气。此前施工方挖破水管导致他家地下室泡水，一度推诿不肯赔付。依托“暖阳365”工作室调解员和石榴籽解忧志愿服务队“社工牵头引领、志愿聚力担当、专业筑牢兜底”三层级矛盾化解工作模式，经邻里代表、党员骨干共同评议，兼顾法理与人情制定方案，全过程公开公示，当天便促成和解。

2025年以来，该工作室累计排查矛盾268场次，化解纠纷192件，群众满意度达98.6%，入选兵团《新时代“枫桥经验”人民调解品牌选编》。

“123456”工作法，银发先锋守平安

大营房城管委大营房社区以“党建红+志愿红”为特色，深入实施“红领带行动”，依托“123456”工作法，建立起“居民点单、社区接单、网格办单”的服务闭环。同时开展“红领带行动”老党员志愿服务项目，以“红”筑牢信仰之基，以“领”激发先锋之力，以“带”汇聚团结之势，平均年龄超65岁的党员队伍成为社区治理的中坚力量。

2025年，第十党支部老党员在入户摸排时发现，和盼苑一区部分楼栋缺少楼梯扶手，老人出行不便。社区党总支接到这一反馈后，当即联合支部全方位研究、拉网式排查、多方面询价。3天后，4个单元楼里都安装了不锈钢扶手。

在解决复杂治理难题中，老党员还展现出强大的凝聚力。和盼苑24号楼供排水管道老化改造项目推进时面临“跨主体、多利益”困局，社区启动“四级联动”：社区“两委”与网格长搭台协调，网格党支部牵头摸排情况，楼栋党小组逐户收集24户居民的意见，经多方协商，确定解决方案，仅用9天便完成改造。

今年以来，大营房社区已排查整改安全隐患89起，调解矛盾纠纷19起，慰问困难群众22户50人，真正做到“小事不出楼栋”。

从湘江路社区的网格联动，到朝阳社区的法理融情，再到大营房社区的银发担当，3个社区的探索实践，映射出师市“六星”党支部建设的系统化逻辑：机制具象化、主体多元化、考核硬核化。师市各团场、社区在“六星”党支部建设引领下，正将组织优势转化为治理效能，为师市高质量发展筑牢坚实的基层治理根基。

（李乐 陈浩东）